Liderlik

Kurumsal dünyada bir “lider” en genel bakış açısı ile; bir organizasyonu bir yerden bir yere vizyonu doğrultusunda alıp götüren, karizma sahibi olarak nitelenen, kendini sevdirerek, saydırarak veya etrafı korkutarak yönlendirebilen, statü ve gücü korumaya odaklı, kendini başında bulunduğu organizasyona adayan, insanların istekle ve verimli bir şeklide çalışmalarını sağlayan kişi olarak  tanımlanabilir. Günümüzde Liderlik; “ben” bakış açısının“biz” bakış açısına değiştiği, “kendine fayda”nın, “bütüne fayda”ya dönüştüğü, “Kurumda en iyi olmak” anlayışı yerine “Kurum için en iyi olmak” anlayışının ön plana çıktığı bir yaklaşımı gerekli kılmaktadır.

Bu online eğitim seti, eski yöntem liderlik anlayışının artık geçerli olmadığı yeni yüzyılın getirdiği liderlik anlayışını nasıl uygulayabileceğimizi, liderlik kavramlarının neleri oluşturduğunu, iyi bir liderin özelliklerinin  neler olabileceğini anlatan bilgi ve deneyimler içermektedir.

Liderlik video eğitiminde, Liderin ne olduğunu ve ne olmadığını, lider ile yönetici arasındaki temel farklılıkları, liderliğin kavramlarını,liderlik türlerini ve bu türlerin hangisinin günümüz liderlik anlayışına uygun olduğunu, liderlikte yapılacak hataların neler olduğunu ve bu hatalardan nasıl uzak kalınabileceğini anlatacağım.

‘İyi bir lider görüş birliği arayıcısı değil, görüş birliğinin yaratıcısıdır.’’

Liderlik online eğitimi için hazırsanız hemen  başlayalım.

• lider
• liderlik
• bütüne fayda
• kurum için iyi olmak
• karizma sahibi lider
• online eğitim seti
• liderlik anlayışı
• liderlik online eğitimi
• liderlik video eğitimi
• video eğitim
• online eğitim
• lider ile yönetici arasındaki farklar
• liderlik kavramları
• liderlik türleri
• liderlikte yapılan hatalar